В КИТАЕ
В МИРЕ
В РОССИИ И СНГ
ЭКОНОМИКА
КОММЕНТАРИИ
НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ
ОБЩЕСТВО И КУЛЬТУРА
СПОРТ
ВИДЕО
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Лента новостей
  Полезная информация
Письма читателей
今日双语Сообщения на двух языках
ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА>>НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ  
  11:26.06/08/2013
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ДНЯ
    Размер шрифта

Трудности с возвращением высококвалифицированных специалистов в Китай (2)

Кроме количество академических квалификаций, которые подаются на заверение, расширяются и рамки легализации. В 2012 году Сервисный центр по обучению за рубежом принял документы об образовании, которые были выданы в 85 странах, на первом месте – Великобритания, количество поданных британских академических сертификатов превышает 1/4 долю от общего числа. На втором месте – Австралия и США. Количество дипломов европейских стран составляет 44%, в списке появились новые государства, в том числе Эквадор и Папуа-Новая Гвинея. Что касается специальностей вернувшихся на Родину китайцев, по-прежнему лидируют три специальности: менеджмент, экономика и инженерия.

Заместитель директора Сервисного центра по обучению за рубежом Министерства образования КНР Гун Вань отметил, что хотя растет число возвращающихся на Родину учащихся и отправляющихся за границу китайцев, по сравнению с потребностью Китая в высококвалифицированных талантах, коэффициент возвращения специалистов, имеющих докторскую научную степень, а также опыт исследований и работы, по-прежнему невысокий. Согласно статистическим данным, в 2012 году среди вернувшихся на Родину учащихся, количество магистров, подавших заявки на легализацию документов об образовании, составило 60.3%, докторов – 5.8%. А по исследованию Национальной академии наук США, в 2011 году среди опрошенных респондентов, которые имели китайское гражданство, 82% заявили, что хотят остаться и работать в США, в 2005 году этот показатель был на уровне 89.4%.

Гун Вань сказал, что в последние несколько лет государство и правительства на местах, научно-исследовательские структуры путем принятия «плана тысячи людей», «плана 100 специалистов» постепенно повышают степень привлекательности страны для высококвалифицированных талантов. Однако, рассматривая стратегию набора работников предприятий, большинство из них не вводит специальные стимулирующие меры по отношению к специалистам, вернувшимся из-за границы, поэтому степень привлекательности по-прежнему низкая. -о-
[1] [2]



Рекомендуемые новости:

[Китай] «Всенародное чтение» включено в законодательный план этого года
[Экономика] Завершено возведение основных конструкций высочайшего в Китае небоскреба "Шанхайская башня"
[Общество] В результате возгорания автобуса в Урумчи погиб один человек, шестеро получили ранения
[РФ и СНГ] Углубление стратегического взаимодоверия, реагирование на общие вызовы -- пресс-конференция главнокомандующих учениями "Мирная миссия --2013"
[В мире] Новый президент Ирана приведен к присяге
[Комментарии] Почему старинный переулок Наньлогусян привлекает такое большое количество туристов?
  Переслать    Сохранить    Напечатать Источник:<<Жэньминь жибао>> он-лайн
Оставить комментарий
Имя: Анонимный
   
ФОТОГАЛЕРЕЯ

Архивное фото
Архивное фото


Сообщения на эту тему
5 самых читаемых новостей
  дня недели месяца
1Завершено возведение основных конструкций высочайшего в Китае небоскреба "Шанхайская башня"
2Почему старинный переулок Наньлогусян привлекает такое большое количество туристов?
3Состоялась церемония начала китайско-российских совместных антитеррористических учений "Мирная миссия--2013"
4Самый мощный в мире гидравлический подъемный кран создан Тайюаньской компанией тяжелого машиностроения
5Углубление стратегического взаимодоверия, реагирование на общие вызовы -- пресс-конференция главнокомандующих учениями "Мирная миссия --2013"
Рейтинг@Mail.ru