Возвращение "мозгов" в Китай из-за рубежа становится тенденцией -- исследование

Шанхай, 30 ноября /Синьхуа/ -- На протяжении десятилетий утечка "мозгов" являлась для Китая проблемой. Теперь же ситуация начала меняться в противоположную сторону, и возвращение "мозгов" из-за рубежа постепенно становится тенденцией. Такой вывод содержится в исследовании, представленном в Шанхае Nature Publishing Group /NPG/.

Белая книга "Трансформирующаяся наука Китая" была подготовлена этой корпорацией на основе опроса более 1700 работников науки в Китае, которые приняли участие в анкетировании или собеседовании.

Ее авторы обратили внимание на то, что в 1987-2010 гг. количество аспирантов из Китая в американских вузах естественнонаучного профиля возросло почти втрое -- с 15 до 43 тысяч человек, сделав Китай крупнейшим среди зарубежных стран "поставщиком" докторантов для США.

Значительная часть выпускников тех времен предпочла остаться в США -- привлекали более высокая зарплата и хорошие условия работы. Ситуация начала исправляться в последние годы благодаря серии специальных программ, предполагающих получение возвращающимися в Китай специалистами высоких научных постов и достаточного финансирования. Среди вернувшихся в страну -- иностранный член Национальной академии наук США, ныне работающий в Университете Цинхуа /Пекин/ Ши Игун, обладатель Международной премии по квантовым коммуникациям Пань Цзяньвэй -- он же первый китаец по происхождению, награжденный этой премией, и другие знаменитые ученые.

Почти все участники собеседования и каждый второй участник анкетирования подтвердили, что вернулись в Китай в последние годы, то есть во время волны возвращений из-за рубежа. Кроме того, из тех, кто намерен защищать докторскую диссертацию за рубежом, 85 проц заявили о готовности вернуться на родину в течение пяти лет.

Это свидетельствует, что расширение научного кругозора и накопление соответствующего опыта, а не более высокая зарплата, стали главной причиной желания китайцев получить образование за границей, считают авторы Белой книги. Как они отмечают, многие опрошенные также согласились с тем, что опыт обучения или работы за рубежом помогает трудоустроиться или получить финансирование на научно-исследовательскую деятельность в Китае. -0-