Академия социальных наук КНР: Рост зарплаты не превышает рост ВВП

30 апреля, «Жэньминь жибао» онлайн -- Академия социальных наук КНР выпустила вчера Синюю экономическую книгу «Анализ экономических перспектив Китая (Отчет за весну 2014 года)», в которой указывается, что рост заработной платы китайских наемных работников отстает от роста ВВП, уровень зарплат действительно требует повышения, если рассматривать отдельные сферы, то больше всего увеличение зарплат необходимо в негосударственном секторе.

В отчете приводится подсчет общей суммы зарплат и количества наемных работников в Китае, таким образом можно оценить уровень заработной платы. Благодаря этим расчетам, из среднего уровня зарплаты можно увидеть, что средняя годовая зарплата китайского работающего населения в 1985 году составляла 1120 юаней, а к 2012 году она достигла 34905 юаней, что в 26,85 раз выше. ВВП на душу населения за этот же период повысился от 857 до 29991 юаней, увеличившись в 32,1 раз. Таким образом, рост заработных плат китайского населения немного отстает от роста ВВП.

В выводах доклада указывается, что уровень зарплат китайских наемных работников нуждается в повышении, если рассматривать отдельные сферы, то больше всего увеличение зарплат необходимо в негосударственном секторе.

Монополия индустрий влияет на распределение

В детальном анализе отраслей, в докладе отмечается, что монополизированные отрасли полагаются на владение ресурсами и привилегиями управления, используют нерыночные средства для получения сверхприбыли. Влияние монополии отраслей на распределение доходов становится все больше и больше.

В отчете приводится пример - среди отраслей с самым высоким уровнем зарплат, с 2003 по 2012 годы, в финансовой и горнодобывающей промышленности наблюдалась тенденция к увеличению уровня зарплат, в сфере информационных услуг и программного обеспечения, научных исследований и технологических услуг, электро-, газовой, отопительной и водной промышленности уровень зарплат снижается. Среди самых низкооплачиваемых отраслей, таких как строительство, проживание, сфера питания и др., с 2003 года наблюдается тенденция к снижению.

Самые низкие зарплаты у государственных служащих

В докладе сообщается, что в 2012 году средняя зарплата государственных служащих составляла 46207 юаней в год, что уже немного ниже среднего уровня зарплат в городах. -о-

Поделиться       ВКонтакте       Facebook       Twitter

Рекомендуемые новости:

[Китай] Китайский реактивный лайнер провел первый полет «вокруг света»
[Экономика] Китай и Россия продвигают сотрудничество на Дальнем Востоке
[Общество] Медицинский туризм: Китай начал «искать дорогу»
[РФ и СНГ] Россия предпринимает практические шаги для содействия освобождению наблюдателей ОБСЕ в Украине -- российский посланник
[В мире] Генеральный секретарь ООН осудил захват и задержание военных наблюдателей ОБСЕ на востоке Украины
[Комментарии] Аналитический обзор: Когда стихнут волнения в Украине