Более 85 процентов тайваньских наемных работников намерены сменить работу - опрос

Тайбэй, 12 декабря /Синьхуа/ -- Около 86,2 процентов респондентов, охваченных последним опросом на Тайване, хотят сменить работу в ближайшие два месяца. Этот показатель является самым высоким за последние 12 лет.

Почти 59 проц. из 1318 участников опроса, проведенного сайтом по поиску работы yes123 с 14 по 27 ноября, заявили, что уже начали подавать свои резюме в другие места, в то время как 25,8 проц. получили приглашения на интервью с другим работодателем, согласно докладу опроса yes123.

Самой основной причиной для смены работы указывался низкий уровень зарплаты. Далее следуют отсутствие возможностей продвижения по службе, а также недовольство работой.

В частности, работники отрасли общественного питания и туризма имеют самое сильное желание сменить работу. Далее следует IT-индустрия, а также оптовый и розничный бизнес и торговля.

87,7 проц. из 905 опрошенных работодателей отметили, что у них есть планы по набору персонала до Праздника Весны /традиционный Новый год по лунному календарю/, который будет отмечаться в конце января 2020 года. Этот показатель оказался немного выше, чем в прошлом году.

Около 57,5 проц. работодателей заявили, что они будут набирать персонал из-за заявлений об увольнении нынешних сотрудников, а 30,2 проц. - в связи с нуждами расширения.

Рост заработной платы наемных работников в 2020 году может остаться на том же уровне, что и в этом году, поскольку работодатели, скорее всего, предложат больше бонусов или надбавок, чем повысят базовую зарплату, согласно yes123.