В 18 провинциях Китая был повышен размер минимальной заработной платы

21 октября, «Жэньминь жибао» онлайн -- По сообщению сайта «Жэньминьван», вплоть до 16 октября текущего года в 18 провинциях был повышен уровень минимальной заработной платы. В частности, размер минимальной заработной платы в Пекине, Тяньцзине и Шанхае уже превысил отметку в 2000 юаней в месяц (примерно 302 доллара США). В Шанхае зафиксирована самая высокая минимальная заработная плата, которая достигает 2300 юаней в месяц (примерно 347 долларов США).

С 2004 года в Китае введено «Постановление по размеру минимальной заработной платы», которое было обнародовано Министерством труда и социального обеспечения КНР. Согласно опубликованным стандартам, в разных провинциях, автономных районах и городах центрального подчинения Китая могут быть разные размеры минимальной заработной платы.

По мнению заместителя председателя Китайской ассоциации трудовых исследований Су Хайнаня, в настоящее время китайская экономика вступила в «новую нормальность», быстрый рост себестоимости рабочей силы усиливает давление на предприятия. При этом, размер и частотность повышения минимальной заработной платы за последние годы в разных регионах страны оказались довольно большими. С учетом сохранения низких темпов роста индекса потребительских цен в стране, в настоящее время необходимо вносить рациональные изменения в стандарты минимальной заработной платы. Он считает, что следует добиться баланса для того, чтобы не оказывать слишком большое давление на предприятия, вместе с этим, обеспечивать базовый уровень жизни трудящегося населения.

Генеральный секретарь ЦК КПК Си Цзиньпин, выступая с докладом на церемонии открытия 19-го съезда КПК, отметил, что необходимо улучшать уровень жизни людей, усиливать и обновлять общественное управление. Он также подчеркнул, что необходимо совершенствовать систему общественных услуг в целях обеспечения основных жизненных нужд населения и удовлетворения постоянно растущих потребностей народа в прекрасной жизни. Более того, следует непрерывно содействовать социальному равенству и справедливости, обеспечивать эффективное социальное управление и благоприятный общественный порядок, чтобы люди могли себя чувствовать счастливыми, в достатке и безопасности.