28 июля, «Жэньминь жибао» онлайн -- 23 июля министерство людских ресурсов и социального обеспечения опубликовало «Отчет о развитии учебной платформы для новых типов профессий», который показал, что спрос на работников новый профессии в ближайшие пять лет является огромным, и ожидается, что он превысит 30 миллионов человек.
В последние годы, благодаря широкому использованию искусственного интеллекта, интернета вещей, больших данных и облачных вычислений, новые бизнес-форматы, связанные с этими сферами, получили быстрое развитие.
Согласно прогнозу нового отчета о карьерном росте, текущее соотношение спроса и предложения в искусственном интеллекте в Китае составляет 10:1, то есть соотношение спроса и предложения серьезно разбалансировано. Если подготовка новых работников не будет усилена, то разрыв в сфере спроса превысит 10 миллионов человек к 2025 году.
Пань Хэлинь, исполнительный декан Исследовательского института цифровой экономики Университета экономики и права Чжуннаня, считает, что причина роста спроса на новые профессиональные кадры заключается в развитии цифровой экономики. Сочетание цифровой экономики и традиционных отраслей породило новые форматы бизнеса и новые модели, а также создало большое количество рабочих мест. Например, в 2018 году в сфере онлайн доставки еды было создано 190 миллионов рабочих мест.
Занятость является одним из главных условий материального благополучия населения. В правительственном отчете о работе в этом году также было указано, что все меры по содействию занятости и созданию рабочих мест должны быть задействованы. Это также является основной причиной, по которой местные органы власти продолжают активно увеличивать новые рабочие места, стабилизируя существующие.