2.2. Подача заявления на разрешение на работу в соответствии с «Законом КНР о работе для иностранцев»

3. Заявление на разрешение на работу для иностранцев в Китае (при работе в Китае свыше 90 дней, начиная с 91-ого)

Заявители, которые соответствуют одному из следующих условий, могут напрямую подать заявку на получение разрешения на работу в Китае. Они должны представить все материалы заявления в соответствии с «Уведомлением о разрешении на работу для иностранцев» и «Законом КНР о работе для иностранцев».

3.1. Иностранные высококвалифицированные специалисты, которые имеют визы другого типа или действующее вид на жительство (класс A);

3.2 Иностранцы, уже работавшие в Китае в случае смены работодателя, при этом их профессия не должна быть изменена, а разрешение на работу находится в пределах срока действия;

3.3 Иностранные супруги или дети китайских граждан, супруги или дети иностранца, который постоянно проживает или работает в Китае, имеющие действительные визы или виды на жительство;

3.4. На основе специальных требований в особых экономических зонах

3.5. Рабочее подразделение соответствует соответствующей преференциальной политике к транснациональным компаниям в Китае;

3.6. Мобильность персонала внутри группы предприятий;

3.7 Осуществление межправительственного договора или соглашения;

3.8 Представители организаций в Китае, которые въехали в Китай в соответствии с законом о рабочих визах; иностранные работники, которые получили разрешение на работу на срок менее 90 дней и были наняты теми же работодателями на более длительный срок в течение срока их пребывания;

3.9. Иные случае по решению уполномоченных органов

4. Заявление на разрешение на работу для иностранца или приглашение иностранного эксперта в Китай (срок 90 или менее 90 дней)

5. Заявление о продлении разрешения на работу для иностранцев в Китае

Если работодатель намерен продолжить пользоваться профессиональными услугами заявителя, он должен обратиться в соответствующий орган за 30 дней до истечения срока действия разрешения на работу заявителя в Китае.

6. Заявление на смену разрешения на работу для иностранцев в Китае

В случае изменения персональных данных заявителя (имя, номер паспорта, должность, категория и др) необходимо подать заявление в соответствующий орган в течение 10 рабочих дней со дня изменения.

7. Заявление на отмену разрешения на работу для иностранцев в Китае

Если срок действия разрешения на работу иностранца истекает, то оно автоматически аннулируется, в ином случае в соответствии с законодательством оно должно быть аннулировано компетентным органом государства. В случае смерти заявителя или его недееспособности, действие трудового договора и трудовых отношений прекращается, работодатель должен обратиться в соответствующий государственный орган, принимающий решения, с заявлением об аннулировании разрешения в течение 10 рабочих дней с даты возникновения соответствующего события. Заявитель также может обратиться в соответствующий орган об отмене разрешения на работу в случае прекращения трудовых отношений.

8. Подача заявления на повторную выдачу Разрешения на работу для иностранца

В случае повторной выдачи разрешения на работу для иностранца, заявитель должен опубликовать декларацию об обслуживающей системе управления на дату потери разрешения. Если документ поврежден, необходимо подать повторное заявление на получение разрешения, предоставив оригинал находящегося на руках разрешения.