Перевыборы новой смены руководящих групп правительств провинциального уровня в Китае, которую проводятся раз в пять лет, завершились 31 января. В 31 провинции, автономном районе и городе центрального подчинения были выбраны главы местных администраций, которые будут курировать развитие районов в ближайшие пять лет. Омоложение, реформатизация и интеллектуализация – таковы самые важные отличительные черты у новой смены местных руководителей, отметил один из ведущих специалистов по административному управлению, профессор Китайского народного университета Мао Шоулун, анализируя схему новой смены местного руководства.

Как сообщил Мао Шоулун, под руководством Дэн Сяопина в 1982 г. в Китае начали подчеркивать важность омоложения руководства, что является одним из важнейших достижений управления КПК государством. Сегодня понятие омоложения наполнено новым содержанием. Большинство руководителей нового созыва получало высшее образование после проведения политики реформы и открытости, они являются свидетелями процесса поступательного продвижения данной политики в Китае, ввиду того они зарекомендовали себя как более прагматичными деятелями, они больше других ценят возможности реформы и открытости.

Вместе с тем, стоит обратить особое внимание еще на одну особенность нового созыва руководителей местных администраций. «все больше руководителей характерны свойственной только ими самими индивидуальностью», добавил профессор.

Во-первых, индивидуальное обаяние. Больше руководителей оказываются более способными обмениваться концепциями руководства правительства с простым народом в целях создания более широкой и прочной массовой основы для правительственной политики, применяя при этом языки и манеры с ярко выраженным индивидуальным стилем, это в свою очередь, одно из необходимых качеств современных политиков.

Во-вторых, индивидуальное мышление. Больше руководителей проявляют активную целеустремленность, они стремятся освободить сознание от предрассудков и раскрыть ход мыслей. Они находятся в разительном контрасте с так называемыми заурядными «спокойными чиновниками».

В-третьих, индивидуальная политика. На предпосылке сохранения согласованности с центральным правительством, в руководстве развитием регионов они уделяют больше внимания на местные преимущества и стремятся превратить свои регионы в локомотивы развития.-о-

Источник:<<Жэньминь жибао>> он-лайн

Спецтема:

1-я сессия ВСНП 11-го созыва и 1-я сессия ВК НПКСК 11-го созыва